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靖神鐵路

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靖神鐵路公司實現首月運輸生產“開門紅”
作者:信息員    發布時間:2020年02月02日     點擊量:37    分享到:

新年伊始,靖神鐵路公司緊緊圍繞安全運輸中心工作,打造本質安全型“雙智”企業建設為目標,以筑牢安全基礎,提質增效為重點,切實提高認識,嚴格落實責任,進一步強化風險管控、加強運輸過程控制,多措并舉提高運輸效率。截至1月31日18時,公司累計裝運煤炭412列,完成鐵路發運量145。9373萬噸,連續安全生產127天,其中1月30日裝車872輛,發運量6。0229萬噸,刷新單日裝車發運歷史最高記錄,實現首月運輸生產“開門紅”。


提質增效抓管理

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靖神鐵路公司將安全生產的重點放在基層、基礎和基本功上,結合運輸生產實際,將機車整備作業流程進行了優化完善,加強運用、檢修、整備等部門的協調溝通,進一步明確各崗位的工作職責,對組織不力、處理不當發生機車超庫停現象以及影響機車使用效率的問題,件件分析,責任追蹤,考核到人。嚴格落實運行計劃,加強與機車調度的聯系,適時掌握機車在線運行情況,及時合理下達機車整備計劃。同時,抽調管理人員添乘機車、巡視檢查、跟班作業等方式,盯一次乘務“兩標”作業全過程、盯一個活件檢修作業全過程、盯一臺機車整備作業全過程,盯緊看牢安全關鍵,全力保障人員、機車供應。


狠抓標準保安全

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公司認真梳理分析“9。27”開通以來機車乘務員“三違”問題,以制動機減壓過量、續行控速過低、標準化作業執行不規范等慣性違章問題為重點,從日常教育、操縱習慣等方面分析發生原因,研判季節性風險點,明確關鍵區段操縱要領、風險防控重點、應急處置措施和非正常停車匯報程序等內容,強化機車乘務員標準化作業指導。針對長大坡段線路行車特點,詳細制定了《長大坡段機車操縱安全卡控措施》,有效規范了機車乘務員操縱流程;為提高乘務員在長大坡段行車過程中的操縱能力,對機車操縱關鍵點進行分析,明確了緩解時機、撒沙量、啟動加載順序等具體操縱方法,讓乘務員都能夠安全操縱,熟練掌握長大坡段行車的每一個步驟、每一個關鍵環節。同時,要求各聯運單位運用干部、技術骨干對機車臨時故障、列車操縱等方面全程進行技術指導,確保行車期間安全運輸。

培訓教育提素質

為抓好安全生產的源頭治理,突出事故預防重點,加強人員素質教育培訓,牢固樹立“培訓不到位是最大安全隱患”意識,強化培訓組織領導,加強全員的培訓力度,常態化開展“每日一課”學習活動,組織學習《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》和安全質量標準化知識,全面提升職工基本素質,為企業安全生產奠定了良好的基礎。落實“安全生產、預防為主”的安全理念,以作業環境“零隱患”、人員行為“零違章”、運輸安全“零事故”為核心,定期開展安全生產監督檢查活動,及時排查治理安全生產隱患。開展多種形式的路外安全宣傳活動,提高沿線單位、居民,防范和避免鐵路交通事故的安全意識,營造共創平安鐵路的良好社會氛圍。

安全文化新格局

為了進一步規范管理、促進發展,注重從安全管理著手,狠抓安全文化建設,全面提升整體素質,不斷增強發展后勁,在強化員工安全文化理念的同時,積極培養員工的安全文化素質,從“要我安全”轉變成“我要安全”等方面著手,明確任務,制定措施,按計劃,分步驟,循序漸進,形成了自上而下“學安全、講安全、用安全”的學習新風尚。利用全國“百日安全”活動,大力營造“安全生產、重在落實”的活動氛圍,增強乘務員的安全緊迫感和責任感,在乘務員中形成了學安全、講安全、重安全、保安全的良好風氣和安全生產意識,使各類事故均得到了有效控制。通過一系列的安全文化教育、引導,全體員工的安全文化素質得以進一步提高,真正形成了一種“人人講安全,事事抓安全”的良好安全文化氛圍。(機車供電段籌建組 穆文凱 白志軍)



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